Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Не 3 гады, а 33 жыцця». Супруга экс-журналиста «президентского пула» Дмитрия Семченко подтвердила его выход на свободу
  2. Прогноз по валютам: ждать ли доллар снова по 3 рубля? Неожиданное решение США
  3. «Все эти полигоны подлежат закрытию». Чиновники рассказали о проблеме в ЖКХ — говорят, что она достигла критического уровня
  4. Это заболевание будет существовать вечно. Однажды оно уничтожило до трети населения Европы — рассказываем
  5. Заместитель Келлога рассказал, как под водку проводил с Лукашенко переговоры об освобождении политзаключенных
  6. В Беларуси «взбесились» цены на товары. Эксперт прогнозирует, что ближайшие месяцы ситуация ухудшится
  7. Главу фонда BYSOL Андрея Стрижака обвинили в рассылке непрошеных фото своих гениталий женщинам. Он признал это и отреагировал
  8. «До 2000 беспилотников за ночь»: через несколько месяцев российские удары по Украине станут шокирующе массированными — ISW
  9. ЕРИП пояснил, какие изменения введет для клиентов с 1 августа


Белорусские компании стали реже приглашать работников из России. Об этом пишет РБК со ссылкой на данные российского рекрутингового портала HeadHunter.

Фото: pixabay.com
Иллюстративный снимок. Фото: pixabay.com

Больше всего соискателей зовут в Казахстан, туда за первый квартал 2023 года пригласили на собеседование 29,5 тысячи россиян. В Беларусь позвали для этой же цели 20,5 тысячи граждан России. Но если в первой стране количество предложений переехать ради работы увеличилось на 67%, то в случае нашей страны оно уменьшилось на 15%. Для сравнения, в первом квартале прошлого года белорусские компании пригласили на собеседование 24,3 тысячи россиян.

Всего в первом квартале этого года россияне получили на 57% больше приглашений на собеседование от нанимателей из других стран, чем за тот же период прошлого года. Всего такие приглашения получили 96 тысяч граждан России.

Абсолютным лидером по росту активности работодателей в отношении россиян стала Индонезия, где интерес к ним вырос больше чем в 40 раз по сравнению с первым кварталом 2022-го. Правда, здесь сыграл роль эффект низкой базы: в прошлом году пришло всего четыре приглашения, а в этом — уже 170. В восемь раз за год выросло число приглашений на собеседование для работы в Сербии (с 51 до 428). В пять раз больше соискателей получили отклики от работодателей по вакансиям в Мексике (рост с 11 до 63).