Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Лукашенко вылетел «на традиционную дружескую семейную встречу» в Китай
  2. В Брянской и Курской областях РФ ЧП на железной дороге — рухнули мосты, есть погибшие и пострадавшие
  3. Доллар стал дешевле 3 рублей: что дальше? Прогноз по валютам
  4. Ущерб на 7 млрд долларов. СБУ подтвердила удары беспилотников по объектам в России
  5. Милиция снова пригрозила населению «административкой» — вплоть до ареста. Из-за чего на этот раз
  6. На выборах президента Польши победил консерватор Навроцкий — пресса
  7. Чиновники бросились тушить пожар на рынке труда — от Лукашенко до главы МВД. Но он активно продолжает разгораться
  8. Эксперты нашли побочный эффект дефицита кадров, который наверняка порадует тех, у кого есть работа
  9. «Пари Сен-Жермен» разгромил «Интер» в финале Лиги чемпионов
  10. Кремль продолжает готовить российское общество и экономику к затяжной войне с Украиной и НАТО — вот какой указ подписал Путин
  11. Как отличаются пенсии беларусов — посмотрели
Чытаць па-беларуску


В Беларуси на заводах не хватает работников, заявил 9 апреля Александр Лукашенко. По его словам, на МАЗе некомплект сотрудников составляет 13%, а на Минском моторном заводе — текучка рабочих. После этого заявления в официальном профсоюзе «БЕЛПРОФМАШ» и на МАЗе рассказали, какие бонусы предоставляют новым сотрудникам.

Фото: Reuters
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Reuters

Через несколько часов после заявления Александра Лукашенко в телеграм-канале Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» появился комментарий Виктора Антоненко — руководителя «первички» на МАЗе. Позже эту информацию перепостили в телеграм-канал самого завода.

По словам Виктора Антоненко, каждому, кто придет на завод после армии и заключит контракт на пять лет, выплатят «подъемные» в 5000 рублей. Но предложение действует в течение трех месяцев после возвращения из армии. Еще 1000 рублей можно получить за каждый последующий год работы после отработки по распределению. «Есть ежемесячные выплаты, которыми пользуются наши молодые специалисты и молодые работники, — уточнил Виктор Антоненко. — Также используется такой метод, как удешевление питания».

Как сообщается, также молодым работникам помогают с решением жилищного вопроса.

«Вопрос актуальный. На многих предприятиях есть дефицит кадров. В топе запросов нанимателей — рабочие профессии: слесари, электрогазосварщики, фрезеровщики. Сегодня эта тема звучала на совещании у [Александра Лукашенко], — отметили в „БЕЛПРОФМАШ“. — Неоднократно поднимала этот вопрос и Федерация профсоюзов Беларуси. Профсоюзы настаивают: его решение требует комплексного подхода. Это и совершенствование подготовки, и улучшение условий труда. И, конечно же, важный момент — материальная поддержка молодых рабочих».

В официальном профсоюзе считают, что «основной инструмент — коллективный договор». «Надбавки, матпомощь, компенсация найма жилья, организация отдыха и оздоровления — подобные меры сегодня инициируют профсоюзы на многих предприятиях. И все чаще наниматели поддерживают инициативу, и эти нормы закрепляются в колдоговорах», — отметили в «БЕЛПРОФМАШ».