Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Путин боится роста недовольства в стране из-за еще одной мобилизации, но армии РФ для войны нужны люди — вот как он решил действовать
  2. Беларусы получат потяжелевшие жировки за июнь. На сколько вырастут платежи
  3. Скандал в Минском колледже искусств: бывший студент обвинил преподавателя в сексуализированном насилии. Тот все отрицает
  4. «Зеркало» отмечает четвертый день рождения — и это печальная новость. Вот почему
  5. Коснется и частного сектора. В Беларуси хотят законодательно ввести всеобщую однодневную повинность для приучения к «порядку»
  6. Сегодня день рождения одного из самых знаменитых выходцев из Беларуси. Его картины продают за миллионы долларов — узнаете их?
  7. Что будет с курсом доллара в ближайшие месяцы — прогноз эксперта
  8. Есть «ловушка», в которую могут попасть некоторые водители. Рассказываем подробности
  9. Мобильные операторы вводят очередные изменения. Среди прочего они пригрозили «спящим» клиентам
  10. Тихановский ответил на критику его обращения с упреками беларусов в пассивности. Вот его позиция
  11. «Человеку хочется прикоснуться к миру люкса». Как одевается личный врач Лукашенко
  12. Еще у одного политзаключенного, похоже, «отжали» недвижимость. Нашлись желающие купить — они устроили «драку»
  13. Тихановский рассказал, хотел бы он пообщаться с новыми хозяевами его минской квартиры — ее продали с аукциона два года назад
  14. В Беларуси продолжает набирать обороты кадровый «голод». Такого дефицита работников в стране еще не было
  15. Их могилы «светятся» до сих пор. Рассказываем жуткую историю «призрачных девушек», для которых работа мечты стала смертельным кошмаром
  16. Призыв Лукашенко молиться на власть — это не оговорка и не шутка, а опасный сигнал. Мнение


/

Бонус к зарплате за хорошее поведение выплачивают работникам полоцкого сельскохозяйственного унитарного предприятия «Полоцк-Милк», рассказал «Сельской газете» руководитель хозяйства Вадим Лях.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com

Глава «Полоцк-Милк» отметил, что на его предприятии работает много молодых специалистов и чтобы удержать их на местах, выработана целая система поощрений.

— С молодежью мне проще работать, они энергичные и исполнительные. В принципе, возраст не главное, если есть желание, будет и результат. А мы в свою очередь мотивируем зарплатой, причем доплаты у нас предусмотрены даже за поведение, — рассказал Лях.