Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Трамп повысил пошлины на импортные сталь и алюминий для всех стран, кроме одной
  2. Эксперты рассказали, как Россия затягивает переговоры, делает их непродуктивными и чем на самом деле является ее меморандум о мире
  3. «Не просто экономика, а шанс на выживание». Что пишут китайские СМИ о визите Лукашенко к Си Цзиньпину
  4. Литва перестала признавать небиометрические паспорта россиян. А что с беларусскими? Узнали
  5. У мобильных операторов появились очередные новшества в тарифных планах. Некоторые из них «умрут» — клиентам надо принять решение
  6. Как думаете, в какой из сфер самый заметный разрыв в зарплатах мужчин и женщин? Есть большой шанс, что вы удивитесь
  7. «У людей шок от донатов на войну». Поговорили с сотрудником беларусского юрлица «Лесты», которое решено передать в собственность РФ
  8. СМИ сообщают о задержании начальника Комитета здравоохранения Мингорисполкома. В приемной говорят, что он с понедельника «в отпуске»
  9. Крупнейший апрельский отток кадров за шесть лет. В каких отраслях активно увольняют работников
  10. «Не назвал Лукашенко диктатором». Известный польский журналист рассказал «Зеркалу», чего ждать беларусам от президента Навроцкого
  11. Вторая встреча украинской и российской делегаций в Стамбуле — о чем удалось (и нет) договориться сторонам
  12. Ученые: только одна страна в мире способна полностью обеспечить себя продовольствием. А Беларусь?


На предприятиях Минска выявлены нарушения в сфере охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм и правил при выполнении работ студотрядами. Об этом сообщили в Генпрокуратуре.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: пресс-служба Министерства образования
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: пресс-служба Министерства образования

Одна из компаний не выдавала студентам респираторы при выполнении окрасочных работ. Кроме того, отсутствовали санитарно-бытовые помещения (гардеробные). При этом производственные факторы в организациях не отвечали гигиеническим нормативам — не обеспечивались 15-минутные перерывы через 45 минут работы в помещении с уровнем звука выше 70 дБА.

После проверки руководителям двух предприятий были вынесены представления. Выявленные недостатки были устранены, а виновные — привлечены к дисциплинарной ответственности.